La sécurité au travail n’est pas une formalité, c’est une responsabilité essentielle de l’employeur. Un arrêt récent de la Cour de cassation (Civ. 2e, 9 janv. 2025, n°22-24.167) rappelle que…

Un salarié impliqué dans un accident de la circulation avec le véhicule de l'entreprise peut-il être condamné à payer les réparations ? 🤔 Imaginons la situation : Un salarié cause…

La CNIL vient de frapper fort ! Le 19 décembre 2024, elle a sanctionné une société du secteur immobilier d’une amende de 40.000 € pour surveillance disproportionnée de ses salariés(Délib.…