Le Ministère du Travail l’a annoncé dans un communiqué de presse publié le 13 mai dernier : le SMIC horaire brut passera à 12,31 € au 1er juin 2026, contre 12,02 € bruts actuellement. 📈
🔎 Pourquoi une revalorisation en cours d’année ?
Cette augmentation s’explique par l’évolution de l’indice des prix à la consommation. Depuis la dernière revalorisation du SMIC (basée sur l’indice de novembre 2025), l’inflation a progressé d’au moins 2 %, atteignant en l’espèce +2,45 %.
➡️ Cette hausse est automatique et prévue par la loi, conformément aux dispositions de l’article L3231-5 du Code du travail ⚖️.
💶 Concrètement, qu’est-ce que cela change ?
À compter du 1er juin 2026, sur le territoire français hors Mayotte :
✅ SMIC horaire brut : 12,31 €
✅ SMIC mensuel brut : 1 867,02 €
📌 Soit une augmentation de 43,99 € brut par mois par rapport au montant actuel.
⚠️ À noter toutefois : cette revalorisation doit encore être officialisée par un arrêté, attendu d’ici au 1er juin 2026.
👉 Une évolution importante pour les employeurs, les services RH et les salariés concernés, qui rappelle le mécanisme légal d’indexation du SMIC sur l’inflation.
