🔎 AT / MP et dĂ©ficit fonctionnel permanent (DFP) : oĂč en est-on vraiment ?

You are currently viewing 🔎 AT / MP et dĂ©ficit fonctionnel permanent (DFP) : oĂč en est-on vraiment ?

Il est à nouveau question du DFP des victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles imputables à la faute inexcusable de l’employeur.

📌 Petit rappel essentiel
Par ses arrĂȘts du 20 janvier 2023, l’AssemblĂ©e plĂ©niĂšre de la Cour de cassation a consacrĂ© le droit au titre de la rĂ©paration complĂ©mentaire du dĂ©ficit fonctionnel permanent pour les victimes d’AT / MP en cas de faute inexcusable de l’employeur.

👉 La Cour a considĂ©rĂ© que :

  • la rente AT / MP ne rĂ©pare pas le DFP, poste de prĂ©judice liĂ© Ă  l’incidence des sĂ©quelles dans la sphĂšre personnelle de la victime ;
  • cette rente indemnise uniquement les pertes de gains professionnels et l’incidence professionnelle.

⚖ Depuis, les juridictions de sĂ©curitĂ© sociale jugent conformĂ©ment Ă  cette position.

❓ Et pour les dossiers dĂ©jĂ  clos avant 2023 ?
La question s’est rapidement posĂ©e :
👉 les victimes dĂ©jĂ  indemnisĂ©es, dont l’affaire a Ă©tĂ© dĂ©finitivement jugĂ©e avant ce revirement, peuvent-elles saisir Ă  nouveau le pĂŽle social du tribunal judiciaire pour obtenir l’indemnisation du DFP ?

📱 RĂ©ponse de la Cour de cassation – Avis du 27 novembre 2025

« EST D’AVIS QUE la demande en rĂ©paration d’un dĂ©ficit fonctionnel permanent (
) se heurte Ă  l’autoritĂ© de la chose jugĂ©e (
) et n’est donc pas recevable. »

âžĄïž Autrement dit, lorsque l’indemnisation a Ă©tĂ© accordĂ©e par une dĂ©cision dĂ©finitive antĂ©rieure Ă  janvier 2023, une nouvelle action pour faire valoir le DFP est irrecevable.

⚠ Il s’agit toutefois d’un avis :

  • il ne lie pas formellement les juges du fond ;
  • mais il les incite fortement Ă  le suivre, laissant peu de doute sur la position que prendrait la Cour de cassation en cas de pourvoi.

🔄 Une autre hypothĂšse mĂ©rite l’attention : la rechute de l’accident du travail ou maladie professionnelle

Dans la situation oĂč :
✔ la faute inexcusable de l’employeur a dĂ©jĂ  Ă©tĂ© reconnue ;
✔ la victime a obtenu une indemnisation complĂ©mentaire sur le fondement de l’article L. 452-3 du CSS ;
✔ une rechute est ensuite reconnue par la Caisse, avec aggravation du taux d’incapacitĂ© permanente ;

👉 la victime peut engager une nouvelle action afin d’obtenir la rĂ©paration des prĂ©judices complĂ©mentaires consĂ©cutifs Ă  cette aggravation, Ă  condition que :

  • les prĂ©judices soient nouveaux ou aggravĂ©s,
  • ils soient liĂ©s Ă  la rechute,
  • et qu’ils ne soient pas dĂ©jĂ  couverts par les prestations du Livre IV du code de la sĂ©curitĂ© sociale.

❓ Une question demeure ouverte
La victime pourra-t-elle demander l’indemnisation du dĂ©ficit fonctionnel permanent :
âžĄïž depuis la premiĂšre consolidation de son Ă©tat ?
âžĄïž ou uniquement depuis la consolidation de l’aggravation liĂ©e Ă  la rechute ?

DroitSocial #AccidentDuTravail #MaladieProfessionnelle #FauteInexcusable #DFP #Jurisprudence #SécuritéSociale #PréjudiceCorporel