📊 La réforme de l’assurance chômage en chiffres : Ce qu’il faut retenir ⚡

Une nouvelle convention en vigueur en 2025
La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024, approuvée par l’arrêté du 19 décembre 2024, marque un tournant pour l’indemnisation des demandeurs d’emploi en France.
Cette réforme, applicable au 1er janvier ou au 1er avril 2025 selon les dispositions, intègre le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite.

Décryptons ensemble les principales évolutions. 📊📚

1. Périodes de référence d’affiliation
   ⌚ Condition d’activité minimale : la période de travail prise en compte pour le calcul de l’allocation chômage est celle des 24 mois précédant la perte involontaire d’emploi.
   📅 Pour les demandeurs d’emploi âgés d’au moins 55 ans : La période de référence d’affiliation est étendue aux 36 mois précédant la fin de contrat de travail.
2. Durées maximales d’indemnisation
   Moins de 55 ans -> 548 jours calendaires (18 mois)
   55 à 56 ans -> 685 jours calendaires (22,5 mois)
   57 ans et plus -> 822 jours calendaires (27 mois)

Focus sur les différences liées à l’âge : Plus l’âge augmente, plus la durée d’indemnisation s’allonge pour accompagner les publics seniors.

3. Régime de dégressivité
   💸 Une dégressivité des allocations de 30 % s’applique à partir du 183ème jour d’indemnisation (coefficient de 0,7).
   ✅ Exception : Les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus à la date de fin de contrat ne sont pas soumis à cette règle.
4. Maintien des droits à l’allocation jusqu’à la retraite
   ⏳ Le maintien de droits à l’allocation d’assurance chômage entre l’âge légal de départ à la retraite et la date de liquidation de la retraite à taux plein, est maintenu (et assorti des conditions antérieures).
   🌐 Ce dispositif tient compte de l’évolution progressive de l’âge légal de départ à 64 ans en 2030.
5. Formation et allongement de la durée d’indemnisation
   🎓 En cas de formation suivie pendant la période d’indemnisation, une prolongation de 137 jours est prévue.
   🙌 Ce dispositif est désormais ouvert aux demandeurs d’emploi âgés d’au moins 55 ans.

La réforme de l’assurance chômage adapte les conditions d’indemnisation aux enjeux d’un marché du travail évolutif tout en prenant en compte le vieillissement de la population active. ⚖️🏛

🔗 Pour plus de détails, consultez les documents officiels :

• Convention du 15 novembre 2024 relative à l’assurance chômage
• Arrêté du 19 décembre 2024 publié au JORF n°0301 du 20/12/2024. 🔗

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