📊 Réforme de l’assurance chômage applicable au 1er avril 2025 : ce qu’il faut retenir 🌟

🔄 Pour mémoire, les dispositions de la nouvelle convention d’assurance chômage entrent en vigueur au 1er avril 2025, avec des changements majeurs pour les demandeurs d’emploi.
Entre adaptation à l’allongement de la vie professionnelle et ajustements des indemnisations, voici les points clés :

💡 1. Périodes de référence d’affiliation

• Condition d’activité minimale : Pour être indemnisé, il faut avoir travaillé au moins 6 mois sur les 24 derniers mois.
• Spécificités pour les 55 ans et plus : La période de référence s’allonge à 36 mois.

📊 2. Durées maximales d’indemnisation

• Moins de 55 ans : 18 mois (548 jours)
• De 55 à 56 ans : 22,5 mois (685 jours)
• 57 ans et plus : 27 mois (822 jours)

💸 3. Régime de dégressivité

• Baisse de 30 % des allocations à partir du 7e mois.
  -✅ Exemption pour les 55 ans et plus.

🕒 4. Maintien des droits jusqu’à la retraite

• La possibilité de percevoir l’indemnisation jusqu’à la retraite est maintenue, sous certaines conditions.
• Adaptation progressive à l’évolution de l’âge légal à 64 ans d’ici 2030.

🎓 5. Formation et prolongation des droits

• Une formation peut allonger la durée d’indemnisation de 137 jours.
• ✅ Ouverture de ce dispositif aux 55 ans et plus.

📊 Une réforme entre adaptation et enjeux sociaux
Cette réforme cherche à ajuster l’indemnisation à un marché du travail en mutation tout en prenant en compte le vieillissement de la population active.

🔗 Pour plus de détails, consultez les documents officiels :

• Convention du 15 novembre 2024 relative à l’assurance chômage
• Arrêté du 19 décembre 2024 publié au JORF n°0301 du 20/12/2024.

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